菏泽市印发《关于加强党校（干部行政学院）培训能力建设暨提升干部教育工作质效的意见》

近日，菏泽市印发《关于加强党校（干部行政学院）培训能力建设暨提升干部教育工作质效的意见》（以下简称（意见））。《意见》结合我市干部队伍实际，对今后各级党校（行政学院）培训能力建设和提升干部教育工作质效提出目标、明确重点任务，对我市当前和今后的工作具有重要意义。

《意见》起草过程中，部主要领导高度重视，确定思路框架、对《意见》的要求和措施逐项审定，下发后又作出专门批示，要求有关人员再次学习研究，抓好落实。分管领导细化要求，逐字推敲审核文稿，文件下发后带领科室同志拉出任务清单，指导工作落实。

《意见》指出，干部教育工作和党校办学治学要以《干部教育工作条例》《中国共产党（行政学院）工作条例》为遵循，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党校（行政学院）干部教育培训主渠道、党员党性锤炼主阵地作用，发挥干部教育工作在干部队伍建设过程中基础性作用；要紧紧围绕市委、市政府工作大局，丰富培训内容，坚持把经济社会发展所“需”，党员干部个人所“缺”与干部教育所“供”有机结合起来，真正做到全市中心工作在哪里，干部教育培训跟进到哪里，针对换届后新任职干部较多的特点，市和县区两级分别建立新任“一把手”和敏感岗位（人财物管理）班子成员上岗培训制度，每半年各组织一次专题培训；要健全干部教育培训体系，要将各级各类培训班次办出特色、办出水平、办出成效，结合工作实际，注重对本地市情市况和地域文化的研究阐释，努力构筑主业主课突出、知识门类广泛、培训层级明显、党性教育鲜明的创新型、开放型、多元型干部教育培训体系。

《意见》对加强干部政治能力建设、提升干部专业化水平、提高党校教学水平、建设师资队伍、严格管理、强化考核监督等内容也逐一提出要求。